Companiile private și ONG-urile din România au la acest moment 25 de linii de finanțare disponibile pentru dezvoltarea proiectelor proprii.
fonduri-structurale.ro a făcut o analiză a principalelor oportunități oferite prin intermediul Programelor Operaționale finanțate prin fondurile europene structurale și de investiții și vă prezintă într-un material în două părți apelurile active.
Astăzi vă detaliem cererile de propuneri deschise/care urmează a fi deschise în următoarea perioadă în cadrul Programelor pentru Capitalul Uman, Capacitate Administrativă și cel Regional.
Programul Operațional Regional (POR)
Obiectivul Specific | Activități finanțate | Cui i se adresează |
Finanțare acordată & Termen limită de depunere |
Fișă de proiect |
1.2 Creşterea inovării în companii prin sprijinirea abordărilor multisectoriale rezultate în urma implementării „Inițiativei Regiuni mai puţin dezvoltate” în România |
Etapa 1 – Ajutor de stat pentru cercetare dezvoltare
Etapa 2 – Ajutor de stat regional și ajutor de minimis
|
|
Finanțare: minimum 500.000 euro și maximum 10.000.000 euro Termen limită: 31 martie 2020 |
POR 1.2 |
2.2 Îmbunătățirea competitivității economice prin creșterea productivității muncii în IMM-uri în sectoarele competitive identificate în SNC |
Investiții finanțabile prin ajutor de stat regional:
Investiții finanțabile prin ajutor de minimis:
|
|
Finanțare: minimum 200.000 euro și maximum 1 milion euro Termen limită: 24 martie 2020 |
POR 2.2 |
9.1 Reducerea numărului de persoane aflate în risc de sărăcie şi excluziune socială, prin măsuri integrate |
|
|
Pentru apelurile POR/2019/9/9.1/1/7REGIUNI și POR/2019/9/9.1/1/BI:
Pentru apelul POR/2019/9/9.1/1/Întreprinderi (doar regiunile mai puțin dezvoltate):
|
Programul Operațional Capital Uman (POCU)
Obiectivul Specific |
Activități finanțate | Cui i se adresează |
Finanțare acordată & Termen limită de depunere |
Fișă de proiect |
3.8 Creșterea numărului de angajați care beneficiază de instrumente, metode, practici etc standard de management al resurselor umane și de condiții de lucru îmbunătățite în vederea adaptării activității la dinamica sectoarelor economice cu potențial competitiv identificate conform SNC / domeniilor de specializare inteligentă conform SNCDI |
Formare profesională pentru managerii si angajații care își desfășoară activitatea in departamentele de resurse umane:
|
|
Valoarea maximă/proiect: 500.000 euro Termen limită: 31 ianuarie 2020 |
POCU 3.8 |
4.9 Creșterea numărului de persoane care beneficiază de programe de sănătate și de servicii orientate către prevenție, depistare precoce (screening), diagnostic și tratament precoce pentru principalele patologii |
|
|
Valoarea maximă/proiect: 20.000.000 euro Termen limită: 29 noiembrie 2019 |
POCU 4.9 |
4.12 Reducerea numărului de copii și tineri plasați în instituții prin furnizarea de servicii la nivelul comunității 4.13 Creșterea numărului tinerilor care părăsesc sistemul instituționalizat (cu vârsta de până la 18 ani) pregătiți pentru a avea o viață independentă |
|
|
Valoarea maximă/proiect: 1.000.000,00 euro Termen limită: 31 ianuarie 2020 |
|
5.1 Reducerea numărului de persoane aflate în risc de sărăcie și excluziune socială din comunitățile marginalizate (roma și non-roma) din orașe cu peste 20.000 locuitori, cu accent pe cele cu populație aparținând minorității roma, prin implementarea de măsuri/ operațiuni integrate în contextul mecanismului de DLRC |
Trebuie să se încadreze în:
|
|
Valoarea minimă/proiect: 101.000 euro Termen limită: 31 decembrie 2021 |
POCU 5.1 |
6.1 Creșterea numărului de tineri NEETs șomeri cu vârsta între 16 - 24 ani, înregistrați la SPO care se reîntorc în educație în programe de tip a doua șansă, inclusiv în programe de formare profesională inițială |
|
|
Valoarea maximă/proiect: 1.000.000,00 euro Termen limită: 31 ianuarie 2020 |
POCU 6.1 |
6.2 Creșterea participării la învăţământul ante-preșcolar și preșcolar, în special a grupurilor cu risc de părăsire timpurie a școlii, cu accent pe copiii aparținând minorității roma și a celor din mediul rural 6.6 Îmbunătățirea competențelor personalului didactic din învățământul pre-universitar în vederea promovării unor servicii educaționala de calitate orientate pe nevoile elevilor și a unei școli incluzive |
|
|
Valoarea maximă/proiect: 4.000.000 euro Termen limită: 30 decembrie 2019 |
|
6.2 Creșterea participării la învățământul ante-preșcolar și preșcolar, în special a grupurilor cu risc de părăsire timpurie a școlii, cu accent pe copiii aparținând minorității roma și a celor din mediul rural |
|
|
Valoarea maximă/proiect:
Termen limită: 29 noiembrie 2019 |
POCU 6.2 |
6.4 Creșterea numărului de tineri care au abandonat școala și de adulți care nu și-au finalizat educația obligatorie care se reîntorc în sistemul de educație și formare, inclusiv prin programe de tip a doua șansă și programe de formare profesională
6.6 Îmbunătățirea competențelor personalului didactic din învățământul pre-universitar în vederea promovării unor servicii educaţionale de calitate orientate pe nevoile elevilor și a unei școli incluzive |
Măsuri sistemice:
|
|
Valoarea maximă/proiect: 2.000.000,00 euro Termen limită: 19 decembrie 2019 |
|
6.3 Reducerea părăsirii timpurii a școlii prin măsuri integrate de prevenire și de asigurare a oportunităților egale pentru elevii aparținând grupurilor vulnerabile, cu accent pe elevii aparținând minorității roma și elevii din mediul rural / comunitățile dezavantajate socio-economic
6.5 Creșterea numărului de oferte educaționale orientate pe formarea de competențe și pe utilizarea de soluţii digitale / de tip TIC în procesul de predare 6.6 Îmbunătățirea competențelor personalului didactic din învățământul preuniversitar în vederea promovării unor servicii educaţionale de calitate orientate pe nevoile elevilor și a unei școli incluzive |
Măsuri sistemice:
|
|
Se va selecta un singur proiect cu valoare maximă eligibilă de 43.932.500 euro Termen limită: 30 decembrie 2020 |
POCU 6.3 POCU 6.6 |
6.12 Creșterea participării la programele de formare profesională continuă, cu accent pe acei adulți, cu un nivel scăzut de calificare și persoanele cu vârsta de peste 40 ani, din zone rurale defavorizate, inclusiv prin recunoașterea și certificarea rezultatelor învățării dobândite în contexte non-formale și informale |
|
|
Valoarea maximă/proiect: 1.000.000 euro Termen limită: 31 decembrie 2019 |
POCU 6.12 |
6.14 Creșterea participării la programe de învățare la locul de muncă a elevilor și ucenicilor din învățământul secundar și terțiar non-universitar, cu accent pe sectoarele economice cu potențial competitiv identificate conform SNC și din domeniile de specializare inteligentă conform SNCDI |
|
|
Valoarea totală eligibilă/proiect: maximum 500.000,00 euro Termen limită: 29 noiembrie 2019 |
POCU 6.14 |
Programul Operațional Capacitate Administrativă(POCA)
Obiectiv Specific | Activități finanțate | Cui i se adresează |
Finanțare acordată & Termen limită de depunere |
Fișă de proiect |
1.1 Dezvoltarea și introducerea de sisteme și standarde comune în administrația publică ce optimizează procesele decizionale orientate către cetățeni și mediul de afaceri în concordanță cu SCAP |
|
|
Finanțare:
Termen limită: 20 noiembrie 2019 |
POCA 1.1 |
1.3 Dezvoltarea și implementarea de sisteme standard și instrumente moderne și eficiente de management la nivelul instituţiilor din sistemului judiciar |
|
|
Finanțare:
Termen limită: 20 decembrie 2019 |
POCA 1.3 |
2.1 Introducerea de sisteme și standarde comune în administrația publică locală ce optimizează procesele orientate către beneficiari în concordanță cu Strategia pentru Consolidarea Administrației Publice (SCAP) |
Planificarea strategică:
Simplificarea procedurilor administrative:
|
|
Finanțare:
Termen limită: 31 ianuarie 2020 |