28 May 2019
Se analizează nevoile de formare ale comunității antreprenoriale la nivel național și se constată că există nevoi de formare, dar resurse puține (timp & bani).
Citește articolul
3 May 2019
E un lucru care mă apasă de ceva vreme. Profesional vorbind. Dar pe care, din lipsă de timp (și poate într-o anumită măsură și din senzația de efort inutil), nu l-am mai adresat cum aș fi făcut-o acum câțiva ani (prin nenumărate și periodice solicitări de informații către autorități): Cum naiba am ajuns să avem zero predictibilitate pe lansarea de linii de finanțare?
Citește articolul
19 April 2019
Aflu de pe LinkedIN de la domnul ministru al comunicațiilor că o să avem un sistem digital de gestionare a înființării unei firme, modificări pentru firme, desființări sau falimente și chiar obținerea certificatelor constatatoare online. S-a semnat un contract de finanțare europeană pentru 40 milioane de euro să se facă marele sistem! Uraaa!! Uraaa!!! Sună foarte bine, deja visez la Estonia.
Citește articolul
5 April 2019
Sunt managerul unui proiect finanțat pe apelul România profesională – Resurse Umane Competitive (O.S. 3.8.). Proiect ambițios, pentru că sunt multe de făcut în doar 12 luni. Timp suficient ați argumenta! Depinde însă din ce unghi privești. Se spune că „durata unui minut depinde pe ce parte a ușii de la baie ești”.
Citește articolul
18 July 2018
În acest moment OIR POCU/POSDRU Centru nu are conducere, dar are emoții! Pentru că exact în aceste zile la București se desfășoară concursul pentru ocuparea postului (devenit vacant) de director executiv al organismului de la Alba Iulia. Să prezentăm un pic contextul: Mandatul de 6 luni al d-nei Alexandra Rus, fostul director executiv, s-a încheiat pe 11 iulie și Ministerul Fondurilor Europene în subordinea căruia este organismul intermediar a scos la concurs în regim de extremă urgență postul devenit vacant, lăsând doar câteva zile de pregătire pentru candidați. Un pic neobișnuit – ne spun cei care sunt familiarizați cu astfel de concursuri: 5 […]
Citește articolul
4 July 2018
POSDRU a început cu o mare diferență de salarizare între experții din proiecte și cei din Organismele Intermediare, din subordinea AM POSDRU. Impactul nu a fost imediat – proiectele au primit prefinanțări de 30% – 40%, astfel încât cei din proiecte au încasat deja câteva mii/zeci de mii de lei până să ajungă în prima verificare la OI. La început, aroganța unora din prima categorie s-a lovit de frustrarea celor din a doua – extrem de prost plătiți în perioada 2010/2012. Iar această poziționare „adversă” a însemnat, în timp, neeligibilități, bâlbâiala cu funcționarii publici, lipsa de transparență din achiziții, mascarea […]
Citește articolul
